Warum eine polnische Pflegekraft engagieren?

1. Pflegenotstand in Deutschland: Laut dem Bundesministerium für Gesundheit fehlen in Deutschland bis 2030 rund 500.000 Pflegekräfte. Dieser Mangel macht es schwierig, qualifizierte Pflegekräfte vor Ort zu finden. Pflegekräfte aus Polen oder anderen osteuropäischen Ländern können diese Lücke schließen.

2. Kulturelle Nähe und Arbeitsmoral: Polnische Pflegekräfte bringen eine hohe Arbeitsmoral und oft auch kulturelle Gemeinsamkeiten mit, was die Zusammenarbeit erleichtert. Viele von ihnen sprechen zumindest grundlegendes Deutsch, was die Kommunikation deutlich vereinfacht.

3. Erhalt der Lebensqualität: Die Pflege zu Hause ermöglicht es älteren Menschen, in ihrer gewohnten Umgebung zu bleiben, was sich positiv auf ihre Lebensqualität und ihr Wohlbefinden auswirkt. Eine Pflegekraft aus Polen kann diesen Wunsch erfüllen, da sie in der Regel rund um die Uhr verfügbar ist.

4. Kostenersparnis: Im Vergleich zu einem deutschen Pflegeheim oder zu deutschen Pflegekräften sind Pflegekräfte aus Polen oft günstiger, was sie für viele Familien zu einer attraktiven Option macht.

Wie viel Budget sollten Sie einplanen?

1. Vermittlungsart

• Mit Agentur: Die meisten Familien entscheiden sich für eine Vermittlungsagentur, die die gesamte Organisation übernimmt, einschließlich Vertragsgestaltung und rechtlicher Absicherung. Dabei liegen die monatlichen Kosten in der Regel zwischen 2.000 und 3.500 Euro.
• Ohne Agentur: Wer selbstständig eine Pflegekraft sucht, spart die Vermittlungsgebühr, trägt jedoch das Risiko, sich um alle rechtlichen und organisatorischen Aspekte selbst kümmern zu müssen. Die Kosten können hier bei 1.500 bis 2.500 Euro liegen.

2. Qualifikation und Erfahrung

3. Arbeitsumfang und Zusatzleistungen

• Eine 24-Stunden-Pflege, bei der die Pflegekraft rund um die Uhr zur Verfügung steht, ist teurer als eine Teilzeitlösung.
• Zusätzliche Aufgaben wie Haushaltshilfe oder die Betreuung bei Arztbesuchen können die Kosten erhöhen.

4. Lebenshaltungskosten der Pflegekraft

Welche Aufgaben übernehmen polnische Pflegekräfte?

1. Grundpflege:

   • Unterstützung bei der Körperhygiene (z. B. Waschen, Anziehen)

   • Hilfe bei der Nahrungsaufnahme

   • Mobilisierung (z. B. Aufstehen, Gehen)

2. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten:

• • Zubereitung von Mahlzeiten

  • Einkaufen und Erledigung von Besorgungen

  • Reinigung der Wohnräume

1. Medizinische Betreuung:

• • Medikamentengabe (nur nach Anweisung des Arztes)

  • Unterstützung bei Arztbesuchen

1. Gesellschaft und Betreuung:

   • Gemeinsame Spaziergänge

   • Förderung sozialer Kontakte

   • Gesellschaft leisten und auf individuelle Wünsche eingehen

Vorteile und Nachteile von polnischen Pflegekräften

Vorteile:

1. Kostenersparnis: Im Vergleich zu deutschen Pflegekräften oder Pflegeheimen sind Pflegekräfte aus Polen oft günstiger.

2. Rund-um-die-Uhr-Betreuung: Polnische Pflegekräfte bieten in der Regel eine 24-Stunden-Betreuung, was vor allem für pflegebedürftige Personen mit hohem Bedarf ideal ist.

3. Flexibilität: Sie übernehmen sowohl pflegerische als auch hauswirtschaftliche Aufgaben, was die Familie erheblich entlastet.

4. Persönlicher Bezug: Durch die häusliche Pflege entsteht oft eine enge Bindung zwischen der Pflegekraft und der betreuten Person, was besonders bei Demenzkranken wichtig ist.

Nachteile:

1. Sprachbarrieren: Manche Pflegekräfte sprechen nur begrenzt Deutsch, was die Kommunikation erschweren kann.

2. Arbeitsrechtliche Unsicherheiten: Ohne Agentur besteht die Gefahr, dass rechtliche oder steuerliche Vorschriften nicht eingehalten werden.

3. Unterbringung: Die Pflegekraft benötigt ein eigenes Zimmer sowie Zugang zu Badezimmer und Küche, was zusätzlichen Platz erfordert.

4. Eingewöhnungszeit: Die Pflegekraft und die Familie müssen sich erst aneinander gewöhnen, was Zeit und Geduld erfordert.

Worauf sollten Sie bei der Auswahl achten?

1. Seriöse Vermittlungsagentur: Wählen Sie eine Agentur mit guten Bewertungen und transparenten Kosten.

2. Qualifikation und Erfahrung: Stellen Sie sicher, dass die Pflegekraft die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt.

3. Sprachkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse sind wichtig, um Missverständnisse zu vermeiden.

4. Rechtliche Absicherung: Achten Sie darauf, dass die Pflegekraft legal beschäftigt wird, insbesondere im Hinblick auf Sozialversicherungsbeiträge und Arbeitsverträge.

5. Probewohnen: Viele Agenturen bieten die Möglichkeit eines Probewohnens an, um zu testen, ob die Pflegekraft zur Familie passt.

Pflegekräfte aus Polen oder der Ukraine: Eine Alternative?

Quellen

1. Bundesministerium für Gesundheit: https://www.bundesgesundheitsministerium.de
2. Verbraucherzentrale: https://www.verbraucherzentrale.de
3. Stiftung Warentest: https://www.test.de
4. Deutsche Alzheimer Gesellschaft: https://www.deutsche-alzheimer.de